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宜蘭縣政府年度就業媒合第一場次，今天在宜蘭運動公園體育館舉辦，由於台灣已成為少子化、人口老化國度，其就業市場的勞動人口已逐漸短缺，45歲、55歲等退休職的人口，成為就職市場重要的來源，但其上班時間常因家庭等因素，無法符合大部份企業要求，但麥當勞、蘭城晶英酒店等15家銀髮友善廠商，就特別釋出515個銀髮友善職缺，讓長者重返職場，成為今日亮點!
而今日的媒合現場有勞動部勞動力發展署推出的「婦女再就業計畫」，以協助女性朋友重回職場，獎勵婦女自主規劃參加精進職能訓練課程，這項計劃是從今年3月1日至5月31日受理申請。
同時，「壯世代就業促進獎勵實施要點」自113年2月1日起生效適用，鼓勵事業單位積極進用年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者，提供壯世代就業獎勵及事業單位職場支持輔導費之申請。
縣府勞工處表示，今日計有51家廠商提供超過1,200個工作機會，其媒合率為57%。
2024宜蘭就業博覽會15家廠商釋出515個銀髮友善職缺!
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