颱風假不上班 雇主不得視為曠職或強迫補班

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【記者林周龍／宜蘭報導】

颱風「馬勒卡」朝向東北部海面，宜蘭縣政府為照顧民眾安全，宣布停止上班上課，依勞動部訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」， 颱風假不是假期，屬於天災，如果勞工的工作地或居住地其中之一，宣布停止上班上課，勞工可以選擇不出勤，雇主則可以因為勞工沒來上班不支薪，但雇主不得秋後算帳，不發給全勤獎金、資遣或要求勞工補班。

宜蘭縣政府勞工處表示，如果屬於輪班制者，輪值人員應有出勤的義務，颱風期間出勤工作，應屬正常出勤，雇主不需另外支付加班費。考量勞工冒著風雨在颱風天上班，雇主除了照付當天薪資，是否多付一天薪資或是由勞工擇日補休，則依勞動契約或勞雇雙方協商決定。雖然勞工因為天災使得一日薪資減少，不過雇主也因為天災的關係，導致生產線無法正常運作，產能銳減，雇主的損失相對比較嚴重，基於勞資和諧，雙方應協商取得共識。

另外中秋4天連假遇2個颱風來攪局，中央氣象局今天上午已發布馬勒卡的陸上颱風警報，颱風雖然落在中秋連假，雇主不需要補1天假給勞工。

宜蘭縣政府呼籲，颱風天勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。雇主如有違反《勞動基準法》規定之情事，勞工可向縣府勞工處申訴檢舉，勞工處於受理後將會派員實施勞動檢查，以保障勞工權益。