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羅東博愛醫院執行長許子文昨天查核會議室置物櫃、冰箱等，清出護理師私人食物、保溫水瓶等物品丟得滿桌、滿地，引發護理師情緒不滿，認為不受尊重，而將內情貼在宜蘭爆公社等社群，本網在今(9)日0點19分與院方求証時，院方的回應裡有提到「抱歉與沒有霸凌之意」，但今天上午10點15分臨時記者會的說明，就著重在查核「會議室」及沒有涉及護理師個人置物櫃的焦點上，且執行長許子文的說明書更著重在「環境衛生，個人會堅守標準」，似乎完全沒有看到網友對整件事情的重點「尊重」兩個字，同時也對自家的護理師絕口不再提抱歉字眼。
這整件事件在宜蘭民眾已廣泛流傳，網民在各社群媒體中留言幾千則，因此羅東博愛醫院在10點15分臨時通知記者會，由護理長出身的副院長李呤玲說明:
『針對昨天的事件，我在這邊做個說明，會議室是一個公共場所，昨天我們在進行單位查核都是針對公共空間，在這查核的過程當中，我們認為公共空間不應該擺放一些私人的物品。
查核並沒有前往私人空間，如更衣室和個人置物櫃等。
倘若辦公室沒有做好維護，導致產生蟑螂、螞蟻，如同消防安全要落實，因此有些清潔規範是必要的。
我是護理師出身的副院長，我們對自己的員工就像我們自己的子女一樣，我們一定會去照顧他們，未來我們會加強與員工的對話。我們很關心、重視我們的護理人員，接著會一起來完成這樣的規則。』
而執行長許子文則以書面說明:
『各位好，針對事件造成各界議論，我特此提出說明：
羅東博愛醫院肩負著宜蘭鄉親的健康、急救和重症醫療重任，每天自我提升品質和標準是我們的責任。也因為是醫院，我對於環境的整潔和衛生格外重視用心。
這次的檢視以公共環境為主軸，為避免影響在崗位上的醫護人員，我先要求現場人員淨空，再逐一清理。但在過程中造成醫護同仁的感受不佳，我會再調整溝通方式，加以改進。
對於員工的健康，我向來擺在前面；對於環境的衛生，我仍會堅守標準。
羅東博愛醫院由1600餘名員工所組成，每個醫護同仁我都視為珍貴的夥伴，未來醫院會持續精進。造成外界的關注和議論，實非我的本意，謝謝各位的意見和關心。
立書人：羅東博愛醫院執行長』
但在這兩則說明中，僅強調查核的地方是「會議室」、且更強調「對於環境的衛生，我仍會堅守標準」，至於羅東博愛醫院稍早的回應中所提的「抱歉」字眼就省略掉了!護理師的確是有不是的地方，但管理階層的思維卻沒有接地氣，把家事弄成社會事，畢竟「摔東西」就是不對的，因為院方已把員工的自尊摔在地上了!
職場霸凌!?許子文說法與網民落差大!
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