台灣台北2018年10月1日電 /美通社/ -- 台灣產業多元，無論是餐飲業、服務業還是百貨零售業等，往往在全台各地或是海外擁有許多的營業據點。但據點越多，員工的考勤管理就相對地更不容易，高階主管要如何有效率了解每個據點的出缺勤狀況，清楚統計每位員工的考勤紀錄，讓多據點的企業管理更加容易管理？NuEIP 雲端人資系統量身打造多據點解決方案。
企業多據點管理，雲端管理零時差
各據點（分店）假勤狀況隨時看，總部管理多據點無負擔
tokuyo 督洋生技公司在全球拓展遍及30餘國，本土經營上更用心深耕，布局綿密。全台超過70多個門市據點，人員考勤管理面臨一大考驗。tokuyo 原採用電子打卡配合人工統計的形式，相關紀錄無法即時掌控，tokuyo 總部粘協理注重效率上的精進優化，公司順應時勢導入雲端人資系統。透過雲端系統的應用整合，企業總部能即時掌握各據點（分店）的出缺勤狀況；同時，系統能支援世界各地不同的時區，有效管理包括海外據點在內的所有據點；另外，總部能透過系統通知，發送重要公告到各據點。NuEIP 雲端人資系統效整合資訊，企業多據點管理輕鬆無負擔。
LINE、GPS 定位、網路打卡三合一，精準打卡更安心
NuEIP 雲端人資系統將打卡結合 LINE、GPS 定位和網路，tokuyo 從單一打卡形式，延至 GPS 打卡和Line 打卡，多元考勤形式供員工選擇。系統上可設置各地區的打卡據點，員工綁定帳號後，上下班打卡時會精準顯示打卡位置和時間，不管到哪個據點，一鍵連上網路，輕鬆打卡。而考勤紀錄則會上傳至雲端，人資和主管易於管理，有效節省處理行政事務繁瑣流程，有更多時間專注於業內事務。
整合排班系統，跨店支援、人力支援共享不複雜
廠區與門市櫃位的人員排班也是 tokuyo 督洋生技公司維持銷售動能的重要一環。雲端人資系統以清楚簡單的畫面整合班別、時數或天數等，可依常態性排班、計時人員、計日人員進行排班，自訂上班時段和地點（分店），提供便利的員工預排功能。主管調配排班人員不再煩惱，員工班表線上隨時查看，人力支援共享不再複雜。
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