記者翁正杉/宜蘭報導
疫情確診人數天天破紀錄，對各行各業而言除了營收問題外，最重要的是員工一確診，就壓縮到未確診員工的工作量，有些嚴重的，已造成無休狀及超時加班問題，從一份宜蘭縣一家連鎖生鮮超市喜X惠的員工投書中，道出最底層勞工的無奈與心聲，希望喜X惠的管理階層應該要有所做為!
這封投訴信函是這樣陳述著:
「疫情肆虐!!!
我是宜蘭某知名連鎖生鮮超市喜X惠的員工。
公司多家分店已經有多數員工確診新冠病毒，上班人數嚴重不足，僅靠剩餘員工苦撐營運，總公司上班人員可以分流上班，但對於基層分店上班員工卻不管不顧，是希望分店人員全部確診後才肯逼不得已店休嗎??
宜蘭19家分店，不知已有幾間分店員工確診，最誇張的分店確診人數已有10位(還在持續增加...)
請問喜X惠的總經理在哪裡??
請問喜X惠的高層在哪裡??
可否拿出應對方案，來保護基層員工的生命安全；考慮減少營業時間、減少營業分店(阿就沒人可以上班是要撐多久)...，不要說10個人確診，5個人確診每個人都要請7天假，那連續確診，剩餘的員工除了無法休假，每天還要提心吊膽的上班，真的很累....
(除了勞累更多是心累)
(確診除了要被扣1000元全勤獎金，請一天假就少一天的錢真的很…
喜X惠連絡人表示，公司都是照政府規定處理，不會剋扣員工的，而疫情的確造成員工調度頻繁，員工的心情可以理解的，公司也會注意員工的狀況的。
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