寒假延長4天開學 12歲以下學童需照顧者家長可申請防疫照顧假!

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新聞中心/整理

因應COVID-19疫情，教育部今(3)日通令高中以下各級學校寒假延至2月22日開學，而大專校院則在2月22日以後開學，相對的今年暑假7月2日為休業式，7月3日才開始放暑假，在延後開學期間2月18日至2月21日，12歲以下學童需照顧者，家長其中一人可申請防疫照顧假。

COVID-19疫情經過一年的漫延，並沒有消退的跡象，反而再讓國內本土案例復發，在去年防疫措施上學校採延後開學的成效不錯，今年的狀況比較好一些，所以教育部決定延後4天，但這四天卻也打亂家長的作息。

一、寒假延後4天開學各學程異動情況:

1.原補課日2月20日，配合上課時程已延後，仍為寒假期間。

2.7月2日為最後上課日及休業式，7月3日暑假才開始。

3.大專校院2月22日(含)以後開學。

4.設於各級學校的樂齡中心、樂齡大學、社區大學及其他終身學習機構，2月22(含)以後才開學上課。

5.公立幼兒園(含專設)比照國民小學延後至2月22日開學

6.私立幼兒園、非營利幼兒園、課照中心、補習班等正常運作，加強防疫措施

7.大型考試日程及考試範圍：
技專統測(5月1、2) 及 國中會考(5月15、16)，考試日程不變，考試範圍將配合調整。
大學指考，原訂7月1日到3日延後至7月3日到5日辦理，考試範圍不變。

二、申請防疫照顧假需具備條件:

1、12歲以下之學童及國中、高中、五專前三年，持有身心障礙證明子女之需求者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理、不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

2、勞動部曾釋疑指出，「防疫照顧假」是基於因應防疫的特別措施，不可歸責於勞工，所以雇主應予准假，且不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以此為由解僱，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資。

3、另，國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。(主照片為示意圖)

寒假延長4天開學 12歲以下學童需照顧者家長可申請防疫照顧假!