一個不經他人同意或感覺不適的動作就會構成「性騷」

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很多男性跟女性談話時，喜歡故做親密，以手搭對方肩膀、拍打 背部或拉拉小手，即使男性辯稱碰觸受害人是表達關心，但只要讓對 方感覺到被冒犯，就構成性騷擾行為，因此違反他人意願而向他實施與性或性別有關之行為，若造成 對方的嫌惡與厭惡，不當影響他的正常生活進行的，都算是「性騷擾」，宜蘭縣政府今年拍了一支性騷擾宣傳短片，提醒民眾勿觸法。

我國「性騷擾防治法」在2005年2月5日公布，2006年2月5日實施，立法目的是為了補足「兩性工作平等法」及「性別平等教育法」的不足，全面防治性騷擾，保護各場所的被害人。

雖然社會上常聽到人家說「性騷擾」三個字，但是在法律規範 上，本來並沒有「性騷擾」三個字，碰到問題時，只能以傳統的民、 刑事法律規定來處理。

刑事部分主要是刑法的「妨害性自主罪章」， 民事部分主要是侵權行為損害賠償，另外還可以社會秩序維護法的 「以猥褻的言語、舉動或其他方法調戲異性」處新台幣六千元以下罰 鍰來懲處加害人。

性騷擾事件發生後再來處罰加害人，常常是緩不濟急的，對被害 人而言，還必須支出龐大的訴訟成本，無法有效遏止性騷擾發生。為有效處理性騷擾議題，於是，立法院陸陸續續通過了「兩性工作平等 法第三章性騷擾之防治」、「性別平等教育法第四章校園性侵害或性騷擾之防治」及「性騷擾防治法」，規範雇主事前預防及事後善後責任。

這三個法律是以性騷擾事件中被害人與加害人間的關係作為區分點，將發生在不同人之間、不同場域之性騷擾事件加以區別，而有不同處理方式。大體上來說，兩性工作平等法從保障員工工作權角度出發，主要處理職場性騷擾；性別平等教育法從保障學生受教權觀點出發，主要處理校園性騷擾；而性騷擾防治法從人身安全角度出發，主 要處理前二法以外的性騷擾（如公共場所）。(截自台北市性騷擾防治宣導手冊)

感謝影片及照片人物無酬相助演出，而照片人物亦為示意圖。

一個不經他人同意或感覺不適的動作就會構成「性騷」(照片人物為示意圖)

一個不經他人同意或感覺不適的動作就會構成「性騷」(照片人物為示意圖)

一個不經他人同意或感覺不適的動作就會構成「性騷」(照片人物為示意圖)